‘Samen werken aan de pedagogische kwaliteit van kinderopvang’
De Rotterdamse kinderopvanghouder KindeRdam en het Nederlands Jeugdinstituut (NJi) werken sinds vier jaar aan de ontwikkeling van een monitor die…
Werkdruk hoog in kinderopvang, kwart medewerkers overweegt te stoppen
Veel medewerkers in de sector Zorg & Welzijn overwegen om met hun werk te stoppen, in de kinderopvang zelfs een…
5 vragen over leiderschap aan…….Bregje Spijkerman
Bregje Spijkerman is trainer, coach en ondernemer. Zij heeft zich tijdens haar studie altijd gericht op twee zaken: groepsdynamica en…
5 vragen over leiderschap door schoolleiders aan…….Thecla Goossens
5 vragen over leiderschap door schoolleiders aan…….Thecla Goossens Thecla Goossens werkte 24 jaar in het P&O-vak op het gebied van…
Leiderschap is als jazz
In de huidige complexe maatschappij zijn leiders die alles voordoen en de kar trekken niet meer voor te stellen, vinden…
Investeer in oeroude behoeften mens, zegt psycholoog Leon Schaepkens
Weg met alle moderne managementtheorieën. Bedrijven die investering in het behoefte aan veiligheid, verbondenheid en waardering doen het stukken beter…
4 vragen over succesvolle schoolleiders aan…….Loes van Wessum
4 vragen over succesvolle schoolleiders aan…….Loes van Wessum Mw. Dr. Loes van Wessum, Associate Lector Leiderschap in Onderwijs en Opvoeding,…
Medewerkers willen betaalbaar wonen en parkeren
In verschillende publieke sectoren is al langer sprake van personeelstekorten, met alle gevolgen van dien. Overvolle klassen in het onderwijs,…
Cross-mentoring: zonder wederzijds vertrouwen in de relatie kun je niks leren
Op naar de herfsteditie Op 13 april startten 52 duo’s aan de eerste officiële ronde van het cross-mentoring programma. Directeuren…
Hoe herken je radicalisering?
Unieke aanpak stopt jarenlange overlast in Rotterdamse wijk: ‘Rustig vanaf nacht één’
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
