Game-omgevingen aantrekkelijk startpunt om te rekruteren voor extremisme

Gaming of daaraan gerelateerde platforms hebben een groot bereik, zijn makkelijk toegankelijk, maken anoniem contact mogelijk en faciliteren een speelse en competitieve omgeving. Onder andere deze eigenschappen maken dat ze aantrekkelijk zijn voor rekruteerders van extremistische en terroristische groeperingen. Daarbij dienen deze platforms vooral als startpunt voor het leggen van contact en om te achterhalen of iemand vatbaar is voor rekrutering. Het verdere proces van rekrutering vindt meestal plaats in besloten online omgevingen waar contentmoderatie ontbreekt. Rekruteringspogingen lijken beperkt voor te komen, blijkt uit onderzoek, maar of gamers deze pogingen (h)erkennen is de vraag, vooral als zij jong zijn.

In opdracht van het WODC onderzocht het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR):

hoe rekrutering voor extremistische en terroristische doeleinden plaatsvindt via gaming (gerelateerde) platforms;
welke rol deze platforms spelen bij rekrutering en hoe zij dit kunnen voorkomen dan wel stoppen;
wat overheden en andere partijen kunnen doen richting gaming (gerelateerde) platforms en gamers om rekrutering te voorkomen.

Rekruteringsproces
Het rekruteringsproces is complex en kan op veel verschillende manieren verlopen. Een versimpelde versie van het proces heeft de volgende stappen: contact leggen, identificeren of iemand vatbaar is en vervolgens verplaatsen naar een ander platform en/of besloten online omgeving waar men vrijer is in het delen van heftige content en uitspraken. De gaming platforms fungeren daarbij vooral als startpunt voor het leggen van contact.

In de speelse omgeving op een gaming platform is het normaal om contact met vreemden te hebben. De inhoud of verhaallijn van veel games, zoals het naspelen van conflicten, zijn bij uitstek geschikt om bepaalde extreme onderwerpen aan te kaarten. De daadwerkelijke rekrutering vindt vervolgens plaats op een plek waar besloten groepen kunnen worden aangemaakt of contentmoderatie ontbreekt. Het wisselen tussen online platforms is een belangrijk onderdeel in het rekruteringsproces.

Lees verder via wodc.nl

In de online editie van ons jaarlijkse HCB Seminar De Veilige Gemeente leert u van topsprekers hoe u met uw partners in veiligheid samenwerkt aan regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme. Met onder andere Marloes van Noorloos (Universiteit Leiden), Hans Boutellier (Vrije Universiteit Amsterdam) en Liesbeth van der Heide (Inspectie Justitie en Veiligheid). Lees verder over inschrijfmogelijkheden via de website van het Haags Congres Bureau.