‘Crisis in de kinderopvang houdt aan door personeelstekort’
Er zijn grote personeelstekorten in de kinderopvang, en daardoor kan er niet voldaan worden aan de vraag. Emmeline Bijlsma van…
Kinderopvang en onderwijs slaan handen ineen voor Oekraïneschool in Den Haag
De Diamant Oekraïneschool in Den Haag opende deze week haar deuren: op de tijdelijke school wordt opvang en onderwijs geboden…
Benut je potentiële medewerkersbestand voor meer wendbaarheid
In een wendbare organisatie gaat het niet alleen om de mensen die op de loonlijst staan maar meer om de…
Organiseren op je voorvoeten
‘Steeds zoeken naar balans is geen teken dat je organisatie wankel is, maar juist een teken van je wendbaarheid.’ Een…
Zet het masterplan van Onderwijsminister Wiersma zoden aan de dijk? ‘Scholen hebben zeker geen behoefte aan externen die ze vertellen hoe het moet’
Met extra geld en ondersteuning van ‘basisteams met experts’ wil onderwijsminister Dennis Wiersma basisvaardigheden als rekenen en taal op scholen…
Leden AOb stemmen bijna unaniem in voor nieuwe cao basisonderwijs
Vrijwel alle leden van de Algemene Onderwijsbond (AOb) hebben ingestemd met het voorstel voor een nieuwe cao voor het basisonderwijs.…
Ongeveer 15.000 naar Nederland gevluchte Oekraïense kinderen leerplichtig
Rond de 15.000 naar Nederland gevluchte Oekraïense kinderen zijn leerplichtig, schat het ministerie van Onderwijs in. Dat doet het op…
Man, kom werken in de kinderopvang!
Kids First COP groep wil meer mannen in de kinderopvang en is een grootschalige campagne gestart, helemaal gericht op mannen.…
Hero houdt banenmarkt; ook niet-gediplomeerde kandidaten zijn welkom
In haar zoektocht naar voldoende personeel, houdt de Haarlemse kinderopvangorganisatie Hero kindercentra een banenmarkt en webinar om te laten zien…
Nieuwe arbeidsmigranten in Nederland de oplossing voor personeelstekorten? ‘De arbeidsmarkt schreeuwt erom’
Vanaf eind 2022 wil de Europese Commissie de deuren openzetten voor nieuwe arbeidsmigranten. Voor sommige lidstaten van de EU is…
Demonstranten asielopvang Surhuisterveen ‘voelen zich niet gehoord’: voorvrouw krijg gebiedsverbod
Unieke aanpak stopt jarenlange overlast in Rotterdamse wijk: ‘Rustig vanaf nacht één’
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
