Giftig gedoe op de werkplek – ‘Onmisbaar boek’
Het is verfrissend om een boek te lezen over grensoverschrijdend gedrag vanuit een ander perspectief. ‘Giftig gedoe op de werkplek’…
Racisme en discriminatie binnen gemeente Amsterdam
De ondertekenaars van een brandbrief spreken van racistisch geweld op de werkvloer door leidinggevenden. Er is sprake van racisme, discriminatie…
OM vervolgt twee bedrijven voor productie en verkoop Stint
Het Openbaar Ministerie gaat twee bedrijven vervolgen die verantwoordelijk zijn voor de productie en verkoop van de Stint. Ook vervolgt…
Voor altijd tijdelijk….column door Shirine Moerkerken
Shirine Moerkerken werkt als veranderkundige bij Strange|Strategy and Change en helpt organisaties bij de wijze waarop zij antwoorden geven op…
Omarm de onzekerheid – Interview met Mark Nijssen
Interview over wendbaarheid organiseren in de praktijk met Mark Nijssen, oprichter en adviseur bij de organisatieontwerpers en spreker/trainer tijdens het…
‘Personeel Belastingdienst durft misstanden niet aan te kaarten’
De werkcultuur bij de Belastingdienst is zo vijandig dat ambtenaren misstanden niet aan durven te kaarten. Dat is niet alleen…
D66: maak vragen naar vaccinatie in zorg en kinderopvang mogelijk
Leidinggevenden in de kinderopvang en in de zorg moeten de mogelijkheid krijgen om hun werknemers te vragen of ze gevaccineerd…
Kwaliteit vraagt om pedagogisch leiderschap
Samenvatting Loes van Wessum (Associate Lector) Van kinderopvangorganisaties wordt steeds meer verwacht dat ze bijdragen aan de totale ontwikkeling van…
Het spanningsveld tussen regels en ruimte: een onderzoek naar taakgerelateerd ongeoorloofd handelen binnen de Nederlandse politie
Robin Christiaan van Halderen en Benjamin Rafaël van Gelderen. (2020). Het spanningsveld tussen regels en ruimte: een onderzoek naar taakgerelateerd…
Hoe herken je radicalisering?
Hans Boutellier: Polarisatie als gemobiliseerde vijandigheid – Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
