De ondertekenaars van een brandbrief spreken van racistisch geweld op de werkvloer door leidinggevenden.
Er is sprake van racisme, discriminatie en uitsluiting in de gemeentelijke organisatie van Amsterdam. Dat erkent wethouder Hester van Buren (Personeel en Organisatie) in Het Parool. De PvdA-bestuurder reageert op een anonieme brandbrief die namens bijna 200 (oud-)werknemers naar de gemeenteraad zou zijn gestuurd.
De ondertekenaars werken of werkten naar eigen zeggen op de afdeling Werk, Participatie en Inkomen (WPI) van de gemeente. Allen zijn, zo staat in de brief, ‘van buitenlandse afkomst’. Bij de afdeling WPI van de gemeente Amsterdam werken zo’n 2200 ambtenaren.
Spoeddebat
De briefschrijvers spreken van racistisch geweld op de werkvloer door leidinggevenden. ‘Er worden vernederende uitspraken gedaan over ons uiterlijk. Zij schreeuwen stelselmatig tegen ons, vaak in het bijzijn van andere medewerkers. Zij kleineren ons stelselmatig, vaak in het bijzijn van andere medewerkers. Wij moeten ons mond houden. Een aantal van ons is zelfs uitgescholden voor aap.’ De gemeenteraad had na ontvangen van deze brief een spoeddebat aangevraagd.
Lees verder via binnenlandsbestuur.nl

Hoeveel dagen opvang is ideaal? Expert: ‘Drie dagen opvang? Dat is echt niet te veel’
Hans Boutellier: Polarisatie als gemobiliseerde vijandigheid – Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2



