02:45
27 mei 2022

Opinie: Duitse bestuurscultuur laat zien hoe je de positie van arbeidsmigranten kunt verbeteren

Opinie: Duitse bestuurscultuur laat zien hoe je de positie van arbeidsmigranten kunt verbeteren

In het debat over verruiming van de arbeidsmigratie wordt vergeten dat werkgevers en uitzendbureaus er de vruchten van plukken, terwijl de negatieve gevolgen worden afgewenteld op de samenleving.

Op 1 mei kon het bedrijfsleven het succes vieren van vijftien jaar EU-arbeidsmigratie uit Midden- en Oost-Europa. Zo’n half miljoen EU-werknemers (van wie 400 duizend uit Midden- en Oost-Europa) werken nu in Nederland. Maar niemand stond stil bij dit jubileum.

Lees verder via volkskrant.nl

Meer leren van oa Jeroen Kemna over de omgang met bijzondere doelgroepen (waaronder arbeidsmigranten en woonwagenbewoners) en de aanpak van kwetsbare gebieden? Kom naar de HCB Cursus die start op 10 juni in Den Haag, georganiseerd door het Haags Congres Bureau.

Meer leren over Next Level toezicht in de praktijk? Kom naar de HCB Seminarreeks Toezicht in Transitie 2022 die begint op 9 juni met Theodor Kockelkoren (Sodm), prof. dr. Muel Kaptein (Erasmus Universiteit) en Paul van Dijk, georganiseerd door het Haags Congres Bureau.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.