Eigenzinnige en energieke Rotterdamse ambtenaren willen transities in de wijk Reyeroord bewerkstelligen en tegelijkertijd de gemeentelijke overheid prikkelen tot verandering. Dat stelt hen voor dilemma’s. Ze hebben de bureaucratie die ze willen omvormen, tegelijkertijd ook nodig.
Rotterdam staat bekend als experimenteerstad – een plek waar duizend bloemen bloeien (en waar er ook heel wat sneuvelen). Er worden tal van initiatieven ondernomen om de overheidsbureaucratie te transformeren tot een flexibele, improviserende en ontvankelijke organisatie. De beweging Reyeroord+ in Rotterdam-IJsselmonde is zo’n initiatief dat parallel aan haar veranderagenda in de wijk werkt aan een organisatietransitie. Wij volgden Reyeroord+ een jaar lang.
Lees verder via socialevraagstukken.nl

Hoeveel dagen opvang is ideaal? Expert: ‘Drie dagen opvang? Dat is echt niet te veel’
Hans Boutellier: Polarisatie als gemobiliseerde vijandigheid – Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2



