Zij-instromers spelen een steeds grotere rol bij het opvullen van personeelstekorten in de kinderopvang in Holland Rijnland. Drie op de vijf nieuwe pedagogisch medewerkers werkten daarvoor in een ander beroep, dat blijkt uit cijfers van UWV.
In het tweede kwartaal van 2026 stonden in Holland Rijnland ongeveer honderd vacatures voor pedagogisch medewerkers open. Eind mei ontvingen 31 werkzoekenden in deze beroepsgroep een WW-uitkering. Volgens UWV is die groep daarmee onvoldoende om alle vacatures te vervullen. De sector kijkt daarom nadrukkelijk naar zij-instromers, herintreders en jongeren. Nieuwe medewerkers komen bijvoorbeeld uit de detailhandel, horeca, administratie en zorg. Via leerwerktrajecten kunnen zij worden opgeleid voor een baan in de kinderopvang.
Lees verder via rtvkatwijk.nl
Op 4 november is de nieuwe editie van de jaarlijkse Nationale Directeurendag Kinderopvang & Basisonderwijs, NDKB 2026, deze keer over het samen werken aan kwaliteit en maatschappelijk rendement. Georganiseerd door het Haags Congres Bureau en met bijdragen door onder meer Dorien Vader (Blosse), prof. dr. Jochen Devlieghere (Universiteit Gent), prof. dr. Paul Leseman (Universiteit Utrecht), Karen Strengers (BMK), Corné Verhees & Femke Verhaaren (Atalenta) en Kelly Libregts (uw dagvoorzitter). Meer info en de inschrijfmogelijkheid vindt u op de website van het Haags Congres Bureau.