6 vragen over wendbaarheid organiseren in kinderopvang aan…..Roswitha Heitbrink
Interview met Roswitha Heitbrink, spreker/trainer tijdens het HCB Seminar ‘Checklist Kinderopvang & Basisonderwijs– Wendbaarheid organiseren in de praktijk’ op 9…
Experiment NZa voor meer autonomie wijkverpleegkundige
Meer professionele autonomie voor de wijkverpleegkundige: daar moet de nieuwe bekostiging in de wijkverpleging toe leiden die 1 januari aanstaande…
Krachtig lerende netwerken
Ondertitel / Subtitle Samenwerkend leren in interorganisationele netwerken voor de aanpak van terrorisme en criminaliteit Samenvatting In dit onderzoek bekeken…
Zonder vertrouwen komt niemand tot leren
“I don’t ask for much, I only want trust. And you know it don’t come easy” Ringo Starr, it don’t…
Zo krijgen arbeidsmigranten uit de kassen toch een prik
Er werken zo’n half miljoen arbeidsmigranten in Nederland, maar die zijn lang niet allemaal gevaccineerd. Het is lastig hen te…
Leren van docentteams vraagt om gezamenlijk leiderschap
Het hoger onderwijs staat voor de grote uitdaging om studenten voor te bereiden op een toenemend complexe wereld. Dat vraag…
Gemeente en politie werken samen aan bewustwording ondermijning
Vanaf vandaag, maandag 31 mei kun je ze tegenkomen; politiemensen en BOA’s die het buitengebied van Flevoland bezoeken. Ze gaan…
Integraal werken in wijken: besteed aandacht aan de verticale relaties
Naar een nieuw wijkenbeleid Door: Hans Boutellier Bestuurders maken zich zorgen over wijken waar de problemen zich op stapelen. Hoe…
Inspectie SZW: ‘Door het coronavirus werken we nauwer samen met andere inspecties’
In tijden van corona ziet de Inspectie SZW erop toe dat bedrijven hun werknemers de ruimte geven om de coronaregels…
Niets is frustrerender dan iedere dag samenwerken met een irritante of onaardige collega – zo maak je de situatie draaglijker
Bregje Spijkerman, expert op het gebied van groepsdynamiek en leiderschap bij TeamTalk, helpt op dit moment een directieteam. Het probleem:…
Demonstranten asielopvang Surhuisterveen ‘voelen zich niet gehoord’: voorvrouw krijg gebiedsverbod
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
Unieke aanpak stopt jarenlange overlast in Rotterdamse wijk: ‘Rustig vanaf nacht één’
