Polarisatie werkt door tot op de werkvloer – vertrouwen hangt samen met politieke voorkeur

Politieke opvattingen lijken een privékwestie, maar werken in de praktijk door in vertrouwen, samenwerking en leiderschap. 46% van de hoogopgeleide werkenden voelt meer vertrouwen bij politiek gelijkgestemde collega’s, terwijl 38% gesprekken over politiek bewust vermijdt. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Bureau Zuidema onder 1.020 hoogopgeleide werkende Nederlanders.

Hoewel een overgrote meerderheid (87%) zegt collega’s met een andere politieke voorkeur niet minder serieus te nemen, laat het onderzoek zien dat politieke gelijkgestemdheid wel degelijk meespeelt in hoe prettig mensen samenwerken en van wie zij feedback accepteren.

De meeste werknemers kiezen ervoor om politieke onderwerpen te vermijden – 59% kent de politieke voorkeur van directe collega’s niet en 40% deelt liever niet op wie zij stemmen.

Lees verder via consultancy.nl

Meer weten over hoe u met uw partners in veiligheid samenwerkt aan regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme? Kom dan naar een geheel nieuwe editie van ons jaarlijkse HCB Seminar De Veilige Gemeente dat plaatsvindt op 13 mei bij Milú, Den Haag. We bespreken onder begeleiding van topsprekers thema’s zoals online radicalisering, de transitie van radicalisering naar extremisme en de rol van preventie. Met prof. dr. Marloes van Noorloos (Universiteit Leiden), prof. dr. Hans Boutellier (Vrije Universiteit Amsterdam), Elanie Rodermond (Vrije Universiteit Amsterdam), Liesbeth van der Heide (Inspectie Justitie en Veiligheid), Hans Moors (EMMA) en Eric Bervoets (Bureau Bervoets).