Tijdelijkheid, wisseling en discontinuïteit lijken het sociaal beleid te domineren. Terwijl er juist behoefte is aan vertrouwdheid, vaste contacten, rust en zekerheid. Het is volgens drie auteurs in hun essay tijd dat politiek en bestuur serieus werk maken van continuïteit. In beleid, organisaties en professionele relaties.
Mensen zijn sociale wezens en sociale beroepen zijn daarmee ook contactberoepen. Hebben sociale professionals, zorgmedewerkers of hulpverleners te veel schrale of steeds wisselende contacten, dan verliest hun werk aan betekenis. In het ergste geval kunnen ze hun werk zelfs als ‘waardeloos’ ervaren. Ze voelen dan geen binding, geen contact meer met de persoon die tegenover hen zit.
Lees verder via socialevraagstukken.nl
Meer leren van Godfried van Gestel, Frank van Summeren, Ron van Gijn en Robert van Brakel over een integrale persoonsgerichte aanpak? Kom naar de HCB Cursus ‘Integrale Persoonsgerichte Aanpak 2022’ die start op 3 november in Den Haag. Georganiseerd door het Haags Congres Bureau.
D66 eist uitleg over falende onderwijsinspectie: debataanvraag ingediend
Meerdere scholen in Deventer dicht na dreigmail over schietpartij
Minder regels, beter toezicht?
