Onvrede over begeleiding vaak reden stoppen pleegzorg
Ruim de helft van de pleegouders die stoppen met het pleegouderschap, doet dit wegens “voor hen ongewenste omstandigheden”. Ze ervoeren…
Boek Gewoon Normaal, het belang van professionele eigenheid in de bejegening van risicojongeren
In kader van project Bejegening is onderzoek gedaan naar het belang van professionele eigenheid in de bejegening van risicojongeren. Het…
Kennisoverzicht alliantie en andere werkzame factoren
Algemeen werkzame factoren, waaronder de alliantie tussen cliënt en hulpverlener, spelen een belangrijke rol in het realiseren van effectieve hulp…
Niet veiligheid, maar verbondenheid neemt toe met buurtapps
Buurtveiligheidsapps leiden niet, zo blijkt uit Rotterdams onderzoek, tot een door de gemeente verwachte verbetering van de veiligheid. Toch hebben…
Wijkteams mogen wettelijke mogelijkheden beter benutten
De ondersteuning van kwetsbare inwoners van Enschede kan nog beter. Voorwaarde is dat de sociale wijkteams en hun professionals meer…
Jeugdzorgwerkers ervaren minder impact van hun werk en onverminderde bureaucratie
Jeugdzorgprofessionals vinden sinds de decentralisaties minder voldoening in hun werk, ze ervaren minder impact. En helaas neemt de bureaucratie ook…
Week van de Opvoeding van start
De negende editie van de Week van de Opvoeding gaat vandaag, 7 oktober, van start. In heel het land komen…
Als de ggz zichzelf niet opnieuw uitvindt, zet de patiënt haar aan de kant
De mondige patiënt beschouwt de geestelijke gezondheidszorg (ggz) als een systeem dat voornamelijk aan symptoombestrijding doet en daar is hij…
Leidraad Veilige zorgrelatie geactualiseerd
De Leidraad Veilige zorgrelatie is geactualiseerd, zodat deze weer goed aansluit bij recente wet- en regelgeving. De Leidraad geeft aanbevelingen…
Preventie effectief tegen polarisatie jongeren
Spanningen onder jongeren lopen in Nederland bijna nooit uit de hand omdat professionals vaak preventief handelen. Dit zeggen experts uit…
Dit weten we over het beveiligingslek in Citrix-systemen
Ilyas Etik: ‘Onze arbeidsmigranten zijn hier echt welkom’
Ons schreeuwend tekort aan medewerkers
