Het nieuwe cao-akkoord tussen werkgeversorganisaties BK en BMK en vakbond CNV straalt uit dat de werkdruk vooral aan de overheid ligt. Werkgeversorganisatie BVOK is het daar niet mee eens. ‘Met minder straffe regels en meer geld zou de beleefde werkdruk bij werknemers als sneeuw voor de zon verdwijnen. Dat is ongeloofwaardig, want in de krappe arbeidsmarkt zijn die extra beroepskrachten niet te vinden.’
Een uitzondering hierop is, volgens de BVOK, de kwaliteitsregel in de Wet IKK die “tot veel kopzorgen leidt bij de werkgevers” en dat is het vaste gezichtencriterium die elke flexibiliteit in het roosteren en zelfs vakanties van personeel bijna onmogelijk maakt. ‘Die IKK is ondertekend door BK, BMK, CNV en FNV. Daar hebben ze nu blijkbaar spijt van’, stelt de BVOK.
Lees verder via kinderopvangtotaal.nl
Meer leren van Thecla Goossens, Loes van Wessum en Bregje Spijkerman over leiderschap? Kom naar de HCB Seminarreeks ‘Leiderschap in Kinderopvang, Basisonderwijs en IKC’ die start op 13 oktober.
Hedendaagse jeugdcriminaliteit: nieuwe vragen en enkele antwoorden na een historische daling
Mensen boven Macht – Edwin Tuin
Advocaat-generaal: geen herziening Arnhemse villamoord
