CNV
Bijna 80% van de medewerkers in de kinderopvang heeft last van het personeelstekort in de sector. De werkdruk is ongekend…
Vakbond CNV pleit voor een structurele aanpassing in het verlofbeleid: jonge ouders zouden het eerste jaar na de geboorte van…
Het beroep van schoolleider is in de afgelopen jaren flink veranderd; er zijn meer taken en verantwoordelijkheden bij gekomen dan…
De nieuwe cao Kinderopvang is een feit. Zowel CNV-leden als de drie werkgeversorganisaties (BK, BMK en BVOK) hebben inmiddels ingestemd…
De zorgsector wordt alleen aantrekkelijker als de lonen omhoog gaan en de werkdruk omlaag. Dat stelt CNV in een reactie…
De FNV en het CNV maken zich zorgen over het aangekondigde uitstel van het nieuwe kinderopvangstelsel naar 2027. Wat vinden…
Uit een poll van FNV en CNV onder bijna 6.000 werknemers in de kinderopvang blijkt dat ruim 8 op de…
De wervingscampagne ‘Kinderopvang dankzij jou’ heeft een succesvol jaar achter de rug. In 2021 werden online ruim vijf miljoen mensen…
Om de werkdruk in de kinderopvang te verminderen, hebben cao-partijen BK, BMK en CNV in het cao-akkoord afgesproken het aantal…
Duizenden medewerkers van de kinderopvang kwamen vorige week samen in een weiland uit protest tegen de te hoge werkdruk, en…
12
Categorieën

HCB Events
Vacatures
Aanmelden voor nieuwsbrief Vl-Nieuws

Uw eigen maatwerk seminar of congres?
GCB is de incompany-specialist voor gemeentecongressen. Modules die zich in de praktijk hebben bewezen kunt u combineren en aanpassen naar uw eigen wensen. Doordat u het op uw eigen locatie organiseert bespaart u op de uitvoeringskosten en hoeft uw team niet af te reizen naar een landelijk congres.
Kijk voor meer informatie op gemeentecongressen.nl










Hoe herken je radicalisering?
Unieke aanpak stopt jarenlange overlast in Rotterdamse wijk: ‘Rustig vanaf nacht één’
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2



