Werken in een wendbare organisatie
Door te werken in een wendbaar organisatieconcept is het voor medewerkers duidelijk welk gedrag en mindset van hen gevraagd wordt.…
Ouderen weer gewild op de werkvloer, uitzendbureaus drukker dan ooit
Verkeersregelaar, tentamensurveillant of receptionist: de banen liggen voor het oprapen. Dat merken ze ook bij uitzendbureaus voor ouderen, blijkt uit…
Wendbaar organiseren: een kwestie van balans
Meer leren van Mark Nijssen over wendbaarheid organiseren in dynamische tijden? Kom 9 juni 2022 naar de geheel nieuwe editie…
Zelfs tekorten bij ‘populaire’ banen als beveiliger of in de kinderopvang
Het tekort op de arbeidsmarkt is zo ver opgelopen dat zelfs vacatures voor voorheen ‘populaire’ banen niet meer in te…
Gepensioneerden terug voor de klas: ‘De kinderen hebben het hard nodig’
Al jaren is er een personeelstekort in het onderwijs en scholen proberen dat op creatieve manieren te verhelpen. Eén oplossing…
Personeel gezocht: opnieuw verruiming kwalificatie-eis
Opnieuw goed nieuws in de strijd tegen de enorme personeelstekorten in de kinderopvang: (wederom) zijn er nieuwe diploma’s toegevoegd aan…
Voor houders: plan van aanpak werkdruk en personeelstekort
Hoe kun je als houder op een verantwoorde wijze handelen in afwijkende situaties als gevolg van personeelskrapte? En hoe communiceer…
‘We zijn blij met twee dagen gratis kinderopvang per week’
Naar verwachting bereiken VVD, D66, CDA en ChristenUnie op korte termijn een akkoord over een nieuw kabinet. Volgens goed ingelichte…
Werkgevers luiden noodklok: personeelstekorten bereiken recordhoogte
Het lijkt een kwestie van tijd voordat zich in alle sectoren en beroepen personeelstekorten voordoen. Werkgeversorganisatie AWVN luidt de noodklok…
Onderzoek: zo pakt de kinderopvang zelf het personeelstekort aan
Kinderopvangorganisaties zijn zeer actief met het zoeken naar oplossingen voor het personeelstekort. Zo probeert twee derde van de organisaties het…
Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (Wgs) – deel 1: Wat maakt de Wgs voor samenwerkingsverbanden mogelijk?
Privacywaakhond waarschuwt voor chatbot DeepSeek, vreest dat China meekijkt
De Veilige Gemeente 2025 – Actuele on- en offline risico’s in uw gemeente – 1 april
