WoON-onderzoek toont krapte op Nederlandse woningmarkt
Krapte op de woningmarkt vormt de rode draad in de cijfers in het driejaarlijkse WoON-onderzoek dat de belangrijkste ontwikkelingen toont…
Krapte op de arbeidsmarkt met name te voelen in kinderopvang
Het aantal vacatures in Nederland blijft stijgen, met op dit moment 444.000 openstaande posities, met name in sectoren zoals horeca,…
UWV: Meer arbeidsmigratie nodig door groot personeelstekort
Er zijn op dit moment meer vacatures dan werkzoekenden. En die krapte op de arbeidsmarkt kan de komende jaren nog…
Opa’s en oma’s springen in het gat van de oververhitte kinderopvang
Grootouders zijn onmisbaar geworden voor gezinnen met jonge kinderen. Ze springen in het oppasgat dat de overspannen kinderopvangmarkt achterlaat. Groot…
Krapte in publieke sectoren: alle registers open
Een structurele personeelskrapte bedreigt de uitvoering van publieke taken, stelt de Sociaal-Economische Raad in een nieuw advies. Om de problemen…
Uitvoeringsorganisaties roepen politiek op tot beter en makkelijker beleid
Burgers, ondernemers en uitvoeringsorganisaties lopen vast in de complexiteit van wetgeving en stapeling van nieuw beleid. Ook hebben publieke dienstverleners…
2022 was het jaar van het personeelstekort en ook in 2023 blijft het krap
De krapte op de arbeidsmarkt sluimerde al een paar jaar. Maar afgelopen jaar was het overal zichtbaar en kregen veel…
Ouderen weer aan de slag om krapte tegen te gaan: kijk naar IJsland en Japan
Vanwege de enorme vraag naar personeel op de arbeidsmarkt wordt van alles geprobeerd om het werk toch gedaan te krijgen:…
Werken in een wendbare organisatie
Door te werken in een wendbaar organisatieconcept is het voor medewerkers duidelijk welk gedrag en mindset van hen gevraagd wordt.…
Ouderen weer gewild op de werkvloer, uitzendbureaus drukker dan ooit
Verkeersregelaar, tentamensurveillant of receptionist: de banen liggen voor het oprapen. Dat merken ze ook bij uitzendbureaus voor ouderen, blijkt uit…
Hoe herken je radicalisering?
Unieke aanpak stopt jarenlange overlast in Rotterdamse wijk: ‘Rustig vanaf nacht één’
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
