Van overheidsmanagers wordt steeds meer gevraagd. Ze moeten horizontaler werken. Gezagsverhoudingen zijn minder vanzelfsprekend en iedereen bemoeit zich met alles. Bovendien moeten ze leren omgaan met nieuwe technologieën. Om de beste krachten aan te trekken, zou de overheid maatregelen moeten nemen, zegt Zeger van der Wal, bijzonder hoogleraar op de Ien Dales leerstoel. Neem Singapore: daar hanteert men een omgekeerde Balkenendenorm. Ministers en overheidsmanagers verdienen in sommige gevallen anderhalf miljoen euro per jaar.
De leerstoel van CAOP, het kennis-en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke domein, is vernoemd naar de voormalige minister van Binnenlandse Zaken. Zij zette in 1992 als eerste in Nederland de integriteit van overheidsdienaren op de agenda. In een complexere samenleving, waarin de overheid minder domineert en meer stakeholders zijn, moet ook het integriteitsbeleid worden herijkt. ‘De heilige graal hebben we nog niet kunnen vinden,’ stelt Van der Wal. ‘Dat lukt misschien ook nooit. Wel kunnen we nog kritischer en intelligenter onderzoek verrichten naar de mechanismen van integer en niet-integer gedrag.’
Lees verder via platformoverheid.nl
Toezichthouder: ‘Verduurzamen zorgt voor vertraging bij versterking’
Hedendaagse jeugdcriminaliteit: nieuwe vragen en enkele antwoorden na een historische daling
Mensen boven Macht – Edwin Tuin
