Het lukt zorginstellingen steeds beter om nieuw personeel te werven, maar het lukt niet om hen te behouden. Binnen twee jaar is 43 procent van de nieuwe medewerkers weer vertrokken, zegt een adviescommissie onder leiding van Doekle Terpstra. Dat meldt NOS.
In 2017 wist de zorgsector 136.000 nieuwe medewerkers te werven. Afgelopen jaar was de instroom opgelopen tot 152.000. Op een totaalaantal van 1,2 miljoen zorgmedewerkers is dat heel behoorlijk, vindt de commissie.
Lees verder via sociaalweb.nl
Meer leren over tegengaan personeelstekort in kinderopvang, basisonderwijs en ikc? Kom 13 mei naar Camping Ganspoort in Utrecht voor het HCB Seminar ‘Jezelf onderscheiden op de arbeidsmarkt – voor kinderopvang, basisonderwijs en ikc’s’ georganiseerd door het Haags Congres Bureau.
Bezorgde burgers? Hoe rechts-extremisme structureel aanwezig is bij anti-azc-protestbeweging Defend Netherlands
Een nieuw wiel of een betere auto? 3 redenen en 3 randvoorwaarden voor samenwerken in toezicht
Raad van State ziet mogelijkheden voor wet tegen verheerlijking terrorisme, maar eist eerst duidelijkere afbakening
