Strijd aan Zeeuws-Belgische grens om leerlingen en leerkrachten
In Zeeland zijn ze allerminst blij met een flyeractie van de Belgische scholengroep Skobo. Vorig week werden daar flyers verspreid…
Goed werkgeverschap: Medewerkers behouden is belangrijker dan werven
Het vinden van goed personeel voor de kinderopvang is een groot probleem. Des te belangrijker om te zorgen dat je…
Weekendjes weg, bonussen en auto van de zaak om nieuwe medewerkers te werven
Weekendjes weg, honderden euro’s aan bonussen, sportabonnementen of een auto van de zaak: alles wordt uit de kast gehaald om…
Veertien jachten van Russische eigenaren in Nederlandse werven aan de ketting
De douane heeft bij Nederlandse jachtbouwers veertien jachten van Russische eigenaren onder verscherpt toezicht gesteld. Het gaat om twaalf jachten…
Werven door te verleiden
Speeddates. Meet-en-greet-sessies. Open dagen. Zo maar een greep uit de nieuwe wervingscampagne van ‘Wij zijn JONG’. Kinderopvang Werkt interviewde recruiter…
Aanpak ondermijning niet alleen ‘burgemeestersfeestje’
De aanpak van ondermijning verslapt makkelijk in coronatijden. Daar moet de nieuwe ‘Handreiking APV en ondermijning’ een eind aan maken.…
Ouders en kinderen werven zelf juf of meester met filmpje
Ouders van leerlingen van basisschool De Wereldboom in Amsterdam zijn een actie begonnen om leerkrachten voor de school te werven.…
Goed werkgeverschap essentieel voor behoud jonge zorgmedewerkers
Het lukt zorginstellingen steeds beter om nieuw personeel te werven, maar het lukt niet om hen te behouden. Binnen twee…
Hoeveel dagen opvang is ideaal? Expert: ‘Drie dagen opvang? Dat is echt niet te veel’
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
Hans Boutellier: Polarisatie als gemobiliseerde vijandigheid – Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026
