Coaching en permanente educatie Gastouderopvang

Op 8 januari plaatsten we een bericht over de nieuwe kwaliteitseisen gastouderopvang. Vanaf 1 juli 2026 gaan de nieuwe eisen officieel in. Deze wijzigingen hebben betrekking op verschillende onderwerpen binnen de gastouderopvang. Lees ons bericht op 8 januari 2026.

Over twee van deze onderwerpen is inmiddels meer bekend en lees je hieronder meer:

• Permanente educatie – een belangrijk onderdeel om vakkennis op peil te houden
• Ondersteuning en coaching – de rol van de pedagogisch beleidsmedewerker en op pedagogische coaching

Invulling coaching en permanente educatie gastouderopvang vanaf 1 juli 2026
Vanaf 1 juli 2026 gelden de nieuwe kwaliteitseisen voor de gastouderopvang. Zo moet het gastouderbureau elke gastouder jaarlijks minimaal 3 uur coaching aanbieden. De gastouder moet jaarlijks minimaal 3 uur coaching volgen en 7 uur permanente educatie. In dit bericht beantwoorden we een paar vragen over deze twee nieuwe eisen.

Is al bekend welke kwalificatie- en scholingseisen volstaan om coaching te geven in de gastouderopvang?
De CAO partijen werken aan de wijzigingen in de CAO die nodig zijn om mogelijk te maken dat gastouderbureaus aan de eisen van begeleiding en coaching van gastouders kunnen voldoen. De streefdatum voor de besluitvorming hierover is 13 april a.s.

Lees verder via maatschappelijkekinderopvang.nl

Meer leren van onder meer Kelly Libregts (Xpect013), Karen Strengers (voorzitter BMK),  Prof. dr. Pauline Slot (Universiteit Utrecht) en Linda Maan (Actief Ouderschap)? Hoe kunt u actuele ontwikkelingen en veranderingen in de kinderopvang goed aanpakken? Het HCB Seminar ‘Checklist Kinderopvang 2026’ op 25 maart brengt u in één compacte middag weer op de hoogte van onderwerpen zoals Trends & Ontwikkelingen, Implicaties voor uw Organisatie en de rol van Leiderschap.