De zorgsector wordt alleen aantrekkelijker als de lonen omhoog gaan en de werkdruk omlaag. Dat stelt CNV in een reactie op de cijfers over teruglopende studentenaantallen in de zorg. CNV-sectorleider Joost Veldt wijst werkgeversorganisaties op hun eigen rol.
MBO Raad-voorzitter Adnan Tekin veronderstelt woensdag in de Telegraaf dat de daling van het aantal studenten bij de mbo-opleidingen voor verzorgenden en verpleegkundigen vooral te maken heeft met de werkdruk, de beloning en de onregelmatige tijden. “Dat zijn nu precies de zaken waar we als vakbond aan de cao-tafels goede afspraken over willen maken”, reageert Veldt. “Hogere salarissen lossen niet alles op, maar zijn wel een absolute noodzaak om niet verder ten opzichte van de andere sectoren achter te lopen.”
Lees verder via skipr.nl
Bezorgde burgers? Hoe rechts-extremisme structureel aanwezig is bij anti-azc-protestbeweging Defend Netherlands
Een nieuw wiel of een betere auto? 3 redenen en 3 randvoorwaarden voor samenwerken in toezicht
Raad van State ziet mogelijkheden voor wet tegen verheerlijking terrorisme, maar eist eerst duidelijkere afbakening
