Het personeel op de kinderopvang en de buitenschoolse opvang (bso) mag voor de helft uit studenten blijven bestaan. De maatregel die dat mogelijk maakt wordt vandaag weer met twee jaar verlengd, ondanks grote zorgen van ouders en pedagogisch medewerkers.
De kinderopvangsector kampt al jaren met grote personeelstekorten. Sommige ouders belanden maandenlang op een wachtlijst voordat hun kind ergens terechtkan. Bij ziekte van medewerkers moeten groepen soms dicht. Daarom is in 2022 een tijdelijke maatregel in het leven geroepen waardoor het personeelsbestand voor de helft uit bepaalde mbo-studenten mag bestaan.
Minister Thierry Aartsen (Participatie en Werk) verlengt die maatregel vandaag met twee jaar. “Dat geeft kinderopvanglocaties meer flexibiliteit tijdens pauzes, verlof of bij ziekte van personeel. Daardoor hoeven ze minder vaak groepen te sluiten.” Toch maakt hij de maatregel niet permanent, vanwege “een discussie in de sector”, zei hij donderdag in de Tweede Kamer.
Lees verder via nu.nl
Hoe werk je samen aan kwaliteit en maatschappelijk rendement? Het jaarlijkse HCB Seminar Nationale Directeurendag Kinderopvang & Basisonderwijs 2026 informeert u in één dag over mogelijkheden om de kwaliteit van kinderopvang te verbeteren. Met topsprekers, waaronder Kelly Libregts (dagvoorzitter), Jochen DeVlieghere (Universiteit Gent), Paul Leseman (Universiteit Utrecht) en Karen Strengers (BMK). Lees verder over inschrijfmogelijkheden via de website van het Haags Congres Bureau.
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
Hoe herken je radicalisering?
Op papier compliant, in de praktijk kwetsbaar
