Werkgever mag toch huur inhouden op loon arbeidsmigrant: ‘Grote stap in verkeerde richting’

Demissionair minister van Sociale Zaken Mariëlle Paul schrapt maatregelen die zijn ingevoerd om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Daarmee blijft het toch mogelijk dat werkgevers loon van arbeidsmigranten mogen blijven inhouden voor huisvesting. Volgens Paul is het in deze krappe arbeidsmarkt nodig dat werkgevers die optie houden, volgens tegenstanders werkt dit misstanden in de uitzendbranche in de hand. ‘Het is een grote stap in de verkeerde richting’, zegt Mariette Patijn, GroenLinks-PvdA-Kamerlid.

Bed en baan zijn voor arbeidsmigranten nu nog aan elkaar gekoppeld. Het idee was om dat los te laten. Pauls voorganger, Eddy van Hijum, wilde de regeling vanaf volgend jaar stapsgewijs afbouwen omdat die uitbuiting in de hand werkt. Dat zou betekenen dat de werkgever de huur niet langer zou kunnen inhouden, waardoor de afhankelijkheid van de werknemer afneemt, legt Patijn uit. ‘Want de werknemer blijft afhankelijk van zijn werkgever voor de woonsituatie.’

Volgens haar is het schrappen van de maatregel dan ook een ‘grote stap in de verkeerde richting’. ‘Op het moment dat je je baan verliest, verlies je daarmee ook je bed en je huis.’ Uiteindelijk leidt dat vaak tot dakloosheid, legt ze Patijn uit.

Lees verder via bnr.nl

Leren hoe je de veiligheid en leefbaarheid in uw gemeente verbetert? Kom dan naar de HCB Seminarreeks Topsprekers in Veiligheid 2025, die plaatsvindt 12 november en 26 november. In twee middagsessies komen aan bod: Protest en polarisatie, Cybercrime en opsporing, Onbegrepen gedrag en Migratie, mensenhandel en arbeidsuitbuiting. Kijk voor meer informatie en inschrijving op haagscongresbureau.nl. Met Renushka Madarie (onderzoeker aan de Vrije Universiteit, Amsterdam), prof. dr. Alette Smeulers (Rijksuniversiteit Groningen), Hans Moors (partner van EMMA) en Dr. Ruben Timmerman (onderzoeker Erasmus Universiteit Rotterdam).