Positive action: Who’s to blame if it is misunderstood? Maybe we are
Resourcing Manager at British Transport Police Tom Webb-Skinner examines the essential differences between positive action (PA) and positive discrimination (PD)…
Agent op de Wallen hoeft niet meer ‘cultureel anders’ te zijn – Positieve discriminatie
De politie in Amsterdam heeft een vacaturetekst veranderd na ophef onder collega’s. In een vacature op intranet werd gezocht naar…
Expired: Gebleken geschikt – Positieve discriminatie is fout maar het werkt
Twintig jaar geleden werkte ik op een redactie, waar een verhitte discussie woedde over voorkeursbeleid bij sollicitaties. De ene helft…
Hoeveel dagen opvang is ideaal? Expert: ‘Drie dagen opvang? Dat is echt niet te veel’
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
Hans Boutellier: Polarisatie als gemobiliseerde vijandigheid – Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026
