Vluchtige kennisbasis in het sociaal domein
Het beleid in het sociaal domein wisselt snel en het personeelsverloop ligt hoog. Dit maakt het moeilijk om vakkennis op…
Forse verhoging van het sociaal minimum is nodig
Er zijn extra maatregelen nodig om ervoor te zorgen dat mensen op het sociaal minimum de komende jaren voldoende geld…
‘Verandering geen reden tot somberheid’ – Verslag van het HCB Seminar Toezicht in Transitie 2023
Door: Renée van Marrewijk, redacteur VL-Nieuws Een zaal vol toezichthouders heeft zich bij Perscentrum Nieuwspoort verzameld voor het jaarlijkse HCB…
Superdiversiteit als maatschappelijke bestuurskundige opgave
Nederland is een migratiesamenleving met in steeds meer gemeenten een grote verscheidenheid aan herkomstgroepen. Op het niveau van gemeenten, wijken…
Gezaghebbend toezicht is niet bang voor een goed gesprek
Technocratisch gezag onder maatschappelijke druk “Vijlbrief gaat ‘indringend’ met NAM praten over afvalwaterinjectie Twente”, kopte de NOS. Staatsecretaris Vijlbrief was…
Lang zittende bestuurder heeft meer tegenkracht nodig
Bij misstanden in de semipublieke sector speelt de lange zittingsduur van bestuurders vaak een grote rol, blijkt uit onderzoek van…
Hoe bestrijd je bestuurlijk verval?
Bestuurders kunnen minder gaan functioneren als ze langer op hun plek zitten. Zeker als ze niet genoeg tegenspel krijgen. En…
Zit jouw baas al langer dan 7 jaar op zijn of haar stoel? Dan kan er sprake zijn van ‘versloffing’
Volgens recent onderzoek naar bestuurlijk verval zou een baas best niet langer dan 7 jaar op zijn of haar stoel…
De staat van het reflectief toezicht – deel 2
De staat van het reflectief toezicht – deel 2 Dit is het tweede en laatste deel van dit artikel van…
De staat van het reflectief toezicht – deel 1
De staat van het reflectief toezicht – deel 1 Meike Bokhorst Reflectieve toezichthouders hebben oog voor systeemrisico’s en koppelen hun…
Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (Wgs) – deel 2: welke waarborgen regelt de Wgs?
De Veilige Gemeente 2025 – Editie Oost-Nederland – Actuele on- en offline risico’s in uw gemeente – 1 juli, Zutphen
Sociaal professionals zijn ideale ‘identiteit-leiders’
