Innovaties in veilig uitgaan – Aanpak uitgaansgeweld
In vier uitgaansgebieden en op een evenementenlocatie zijn in 2014 en 2015 innovatieve pilots uitgevoerd door Bureau Beke en het…
Onderzoek Geweld en media
Gewelddadige beelden in de media, op televisie en games zijn een risicofactor bij het bevorderen van het ontstaan van gewelddadig…
Factsheet certificering veiligheid en zorg in de wijk
Hulpbehoevende en kwetsbare mensen blijven langer thuis wonen. Ook moeten burgers, bedrijven en instellingen zelfredzaam en zelfwerkzaam zijn. Beide ontwikkelingen…
Nudging: onbewust gedrag bewust beïnvloeden
Als mensen moeten we voortdurend keuzes maken. Maar hoe kiezen we? Recente gedragseconomische onderzoeken laten zien dat de manier waarop keuzes…
Handboek Dadergerichte Aanpak Geweldplegers
De samenleving maakt zich zorgen om het geweld in Nederland. De berichtgeving en de discussies over dit onderwerp tonen aan dat de impact…
Meer blauw op digitale straathoek
Een reden dat er minder jeugdoverlast op straat is? Kan er mee te maken hebben dat ze tegenwoordig vooral digitaal…
Aanpak High Impact Crimes
Woninginbraak, overvallen, straatroof en geweld hebben een grote impact op de samenleving, het zijn High Impact Crimes (HIC). Het terugdringen…
Inbraken bedrijven – daders, aangiftes, slachtoffers
Elke drie minuten vindt in Nederland een poging tot inbraak plaats. Niet alleen woningen, maar ook bedrijfspanden vormen een geliefd…
Onderzoek naar ondermijnende criminaliteit – Stappenplan bestuurlijke aanpak
De onderwereld krijgt steeds meer invloed op de bovenwereld. Daarom start het Expertisecentrum Veiligheid van Avans Hogeschool in Brabant een…
‘Radicalisering? Met alleen repressie kom je er niet’
Het actieplan Utrecht zijn we Samen lijkt nu al zijn vruchten af te werpen. Zes Utrechters zijn in 2016 afgehouden…
Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (Wgs) – deel 2: welke waarborgen regelt de Wgs?
De Veilige Gemeente 2025 – Editie Oost-Nederland – Actuele on- en offline risico’s in uw gemeente – 1 juli, Zutphen
Sociaal professionals zijn ideale ‘identiteit-leiders’
