BMK serie: ‘Oplossingen voor het personeelstekort’ (aflevering 1)
Het personeelstekort in de kinderopvang is groot. Daarom start de BMK een wekelijkse serie waarin we dieper ingaan op één…
Te weinig personeel: sommige kinderopvangorganisaties gesloten
Kinderopvangorganisaties door het hele land trekken aan de bel. Ze hebben te weinig personeel om alle kinderen op te kunnen…
Werkdruk hoog in kinderopvang, kwart medewerkers overweegt te stoppen
Veel medewerkers in de sector Zorg & Welzijn overwegen om met hun werk te stoppen, in de kinderopvang zelfs een…
Leerkracht of loodgieter worden met hulp van de gemeente
Loodgieter, verzorgende, softwaretester of leerkracht: inwoners van de stad Utrecht kunnen zich met hulp van de gemeente laten omscholen naar…
Patrick Banis: ‘Beter loopbaanperspectief voor medewerkers’
Hoe zorg je dat medewerkers in een IKC een goed loopbaanperspectief hebben? De obstakels in regelgeving maken combibanen ingewikkeld en…
Medewerkers willen betaalbaar wonen en parkeren
In verschillende publieke sectoren is al langer sprake van personeelstekorten, met alle gevolgen van dien. Overvolle klassen in het onderwijs,…
Extra onderwijsgeld zou naar meer personeel moeten, maar dat is niet te vinden
Scholen ontvangen komend schooljaar miljarden extra om de achterstanden in te lopen die door de coronacrisis zijn ontstaan. Maar vooral…
Werk aan uitvoering: naar wendbare uitvoeringsorganisaties
In het vorig jaar verschenen rapport Werk aan Uitvoering (WAU) staat dat uitvoeringsorganisaties hun wendbaarheid moeten vergroten. Makkelijker gezegd dan…
Demonstranten asielopvang Surhuisterveen ‘voelen zich niet gehoord’: voorvrouw krijg gebiedsverbod
Unieke aanpak stopt jarenlange overlast in Rotterdamse wijk: ‘Rustig vanaf nacht één’
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
