Goed werkgeverschap: Medewerkers behouden is belangrijker dan werven
Het vinden van goed personeel voor de kinderopvang is een groot probleem. Des te belangrijker om te zorgen dat je…
Betere prestaties op de werkvloer door psychologische veiligheid
Managementteams met een hoge psychologische veiligheid presteren beter dan teams waarin die veiligheid lager is. Dat blijkt uit onderzoek van…
Uw medewerker en het team bepalen de kwaliteit van uw organisatie!
Door Elwin Veldhuis, Haags Congres Bureau Op 30 november aanstaande gaan we iets bijzonders doen in Utrecht. We gaan met…
Werken in de kinderopvang? Met dit traject kun je (snel) aan de slag
Samenwerkende Kinderopvang, Nova College en Randstad komen met een nieuw maatwerktraject voor zij-instromers, om de instroom van nieuwe medewerkers in…
Teaming: de nieuwe realiteit van samenwerken – ‘Dit moet je lezen’
Geregeld krijg ik de vraag waar ik de tijd vandaan haal… Hoe kun je gemiddeld eens per week een boek…
Medewerkers extra belonen: welke mogelijkheden zijn er binnen de huidige cao?
Veel kinderopvangondernemers willen in deze tijden van enorme inflatie en personeelstekort hun medewerkers extra belonen voor hun inzet en loyaliteit.…
Leerlingen kijken zelf hoe een team beter kan worden – Interview met Willy Wijnands
Teaming in het onderwijs – Willy Wijnands – Eduscrum Eigenwijs gedrag op school wordt meestal toegeschreven aan kinderen. Maar Willy…
Team dat zware misdaad bestrijdt alweer opgeheven
Het team dat de zware misdaad moest bestrijden, MIT, wordt opgeheven. Een samenwerkingsverband komt ervoor in de plaats. Het Multidisciplinair…
Nieuw team duikt in woonomstandigheden arbeidsmigranten; eerste controle levert ‘aandachtspunten’ op
Afgelopen maandag heeft de gemeente voor het eerst een grote integrale controle gedaan bij een locatie waar arbeidsmigranten gehuisvest zijn.…
4 vragen over leiderschap in kinderopvang, basisonderwijs en IKC aan…….Anouk Brack
4 vragen over leiderschap in kinderopvang, basisonderwijs en IKC aan…….Anouk Brack. Anouk Brack is internationaal expert in leiderschapsontwikkeling en heeft…
Hoe herken je radicalisering?
Unieke aanpak stopt jarenlange overlast in Rotterdamse wijk: ‘Rustig vanaf nacht één’
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
