Duurzaam veranderen…..Blog Shirine Moerkerken
Shirine Moerkerken werkt als veranderkundige bij Strange|Strategy and Change en helpt organisaties bij de wijze waarop zij antwoorden geven op…
Voor altijd tijdelijk….column door Shirine Moerkerken
Shirine Moerkerken werkt als veranderkundige bij Strange|Strategy and Change en helpt organisaties bij de wijze waarop zij antwoorden geven op…
Vreemd…column door Shirine Moerkerken
Een oordeel over oordelen PROFIEL Shirine Moerkerken werkt als veranderkundige bij Strange|Strategy and Change en helpt organisaties bij de…
Stil conflict boven tafel halen
Bestuurders die elkaar geen succesje gunnen, vrijwilligers die instructies van een leidinggevende in de wind slaan of onbegrip tussen afdelingen…
Stapsgewijs naar een kindcentrum: Stap 2 – Geef samen woorden aan en maak samen beelden bij de waarom-vraag
Bron: de uitgave ‘Een KINDcentrum’, Yvette Vervoort & Job van Velsen, Buro8020 en Etuconsult Het moment dat je de waarom-vraag…
Hoeveel dagen opvang is ideaal? Expert: ‘Drie dagen opvang? Dat is echt niet te veel’
Hans Boutellier: Polarisatie als gemobiliseerde vijandigheid – Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
