Kinderopvangmedewerkers willen niet nog langer ongediplomeerden inzetten
Zo’n 65 procent van de medewerkers in de kinderopvang vindt het een slecht idee om de maatregel te verlengen waarbij…
Kinderopvang mag nog eens twee jaar extra personeel zonder diploma inzetten
Kinderopvangorganisaties krijgen nog eens twee jaar de ruimte om meer medewerkers zonder diploma in te zetten. Demissionair minister Karien van…
FNV wil nieuwe werknemers kinderopvang aantrekken met overgangscao
Dinsdag 16 januari starten de gesprekken tussen vakbonden en werkgevers over een overgangscao voor de circa 114.000 werknemers in de…
Giftig gedoe op de werkplek – ‘Onmisbaar boek’
Het is verfrissend om een boek te lezen over grensoverschrijdend gedrag vanuit een ander perspectief. ‘Giftig gedoe op de werkplek’…
Goed werkgeverschap: wat betekent dit nu eigenlijk?
Goed werkgeverschap betekent kort gezegd dat je mensen een fijne plek aanbiedt om te werken. Als werkgever verwacht je iets…
FNV meldt misstanden ministerie bij Arbeidsinspectie
Vakbond FNV heeft melding gedaan bij de Arbeidsinspectie van misstanden op het ministerie van VWS in Den Haag. Dinsdag bracht…
Onderzoek Inspectie Onderwijs: ‘Wees duidelijker waar men met zorgen over opvang terecht kan’
Om de kwaliteit van de kinderopvang hoog te houden bezoekt de GGD jaarlijks kinder- en gastouderopvanglocaties door heel het land.…
Onderwijsinspectie tikt Eindhoven op de vingers: geen studenten ingezet bij kinderopvang
De inspectie van onderwijs vindt het geen goed idee om studenten in te zetten om de personeelstekorten in de kinderopvang…
Week van respect: grote knuffeldieren als gereedschap in basisonderwijs
De Week van Respect is van start gegaan. Deze loopt van 6 november tot en met 12 november. Sinds 2006…
Waarom de kwaliteit van de kinderopvang ons allemaal aangaat
Als je geen kinderen hebt, hoef je niet over de kinderopvang na te denken. En als je wel kinderen hebt,…
Beleving bepaalt draagvlak voor regels
NVB uit zorgen over nieuwe ’te strenge’ EU-regels tegen witwassen
Vertrouw meer op professionaliteit en intrinsieke motivatie – Interview met Theunis Schaafstra
