Sneller en vaker vast contract in onderwijs helpt leraar én leerling
Medewerkers op basisscholen en in het voortgezet onderwijs moeten straks bij goed functioneren na maximaal één jaar een vast contract…
Teaming is de nieuwe realiteit van samenwerken
Wie de krant leest, gaat van crisis naar crisis: energiecrisis, vastgelopen woningmarkt, stikstofcrisis, personeelstekorten, koopkrachtverlies, het raakt ons allemaal. En…
5 richtlijnen voor een psychologisch veilige werkvloer: ‘Géén knuffelcultuur’
Voor een inclusieve werkvloer waar iedereen zich thuis voelt, is psychologische veiligheid een voorwaarde. Daarbij speelt de leidinggevende een sleutelrol.…
Teaming, hoe pak je dat het beste aan?
Deel 2: Structuur is je beste vriend. Eerlijke feedback direct en met iedereen In deel 1 vertelden we je over…
‘Prijsplafond of minder regels om winst in kinderopvang te beteugelen’
Een prijsplafond, minder regeldruk en het publiek maken van de kinderopvangsector. In een onderzoek dat het ministerie van Sociale Zaken…
Impressie Nationale Directeurendag 2023 – Energieke Klantgerichte Organisaties
Foto: Fanny Cattenstart over ‘Kinderen en hun bijzondere energie’ Op 15 maart was er weer een Nationale Directeurendag Kinderopvang &…
12
Hoe herken je radicalisering?
Unieke aanpak stopt jarenlange overlast in Rotterdamse wijk: ‘Rustig vanaf nacht één’
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
