Deel 2: Structuur is je beste vriend. Eerlijke feedback direct en met iedereen
In deel 1 vertelden we je over teaming: het al doende aan dynamische pop-up teams werken. We gaven voorbeelden en lieten je aan de hand van zeven principes en een uit drie onderdelen bestaand drieluik zien wat teaming inhoudt. De hamvraag lieten we echter onbeantwoord: hoe geef je teaming vorm? Wat zijn de manieren om het vliegwiel van teaming in beweging te brengen? Welke werkvormen en tools kun je daarbij gebruiken?
Rem eraf en gas erop!
Als antwoord op de vraag hoe je teaming vorm geeft, willen we om te beginnen naar twee achterliggende krachten van dynamische samenwerking verwijzen. De ene kracht zorgt ervoor dat we ons veilig voelen, zodat de rem eraf kan gaan. De andere kracht neemt de vorm aan van een gaspedaal en zorgt voor vooruitgang. We zullen de dynamiek van deze twee krachten illustreren aan de hand van de welbekende ‘Marshmallow Challenge’.
Lees verder via managementsite.nl
Wilt u leren over slagvaardig teams en teaming? Kom 13 december naar de HCB Masterclass ‘Slagvaardige Teams in kinderopvang, basisonderwijs en IKC 2023’ georganiseerd door het Haags Congres Bureau.

Nieuwe wetten Justitie en Veiligheid per 1 juli 2026
Hoe herken je radicalisering?
Hans Boutellier: Polarisatie als gemobiliseerde vijandigheid – Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026



