Hoge werkdruk en slechte beloning hebben banen in het onderwijs en de zorg onaantrekkelijk gemaakt

Arbeidskrapte in zorg en onderwijs moet van verschillende kanten systematisch worden aangepakt

Basisscholen vrezen klassen zonder leerkracht, ziekenhuizen sluiten afdelingen en elders in de zorg worden buitenlandse arbeidskrachten ingevlogen. Al maanden gonst het over de personeelstekorten in diverse sectoren. De arbeidskrapte is ten dele te wijten aan de opgeveerde economie, maar in zorg en onderwijs lijkt de oorzaak toch van meer structurele en dus zorgelijker aard.

Lees verder via volkskrant.nl