Bezuinig niet op de Kattekop, betoogt antropologiedocent

De universiteit is meer dan alleen collegezalen en laboratoria. Draag ook zorg voor kinderopvang en bezuinig niet op De Kattekop, betoogt antropologiedocent en moeder Elsa Charléty. ‘Goede opvang is bepalend voor het academische leven.’

Eerder deze maand besloot de Universiteit Leiden haar tien jaar durende samenwerking te beëindigen en de financiering van haar on-site kinderopvang De Kattekop stop te zetten. Deze beslissing, genomen in het kader van bredere bezuinigingen, kwam als een verrassing voor zowel ouders als medewerkers. Zij blijven nu achter met onzekerheid in een toch al precair, marktgedreven kinderopvanglandschap – een landschap waarin De Kattekop zich lange tijd had weten te onderscheiden.

De Kattekop werd in de jaren tachtig opgericht door feministische universiteitsmedewerkers om structurele belemmeringen voor werkende ouders, en in het bijzonder vrouwen in dienst van de universiteit, aan te pakken. Als kleine, non-profitorganisatie biedt zij al decennialang betaalbare kinderopvang aan docenten en studenten, een veilige omgeving voor kinderen en een toegankelijke plek op de campus voor werkende ouders die borstvoeding geven. In een sector die sinds de Wet kinderopvang van 2005 steeds sterker door marktlogica wordt bepaald, is De Kattekop een uitzondering gebleven – een uitzondering die ook buiten de universiteit erkenning heeft gekregen. De opvang werd herhaaldelijk uitgeroepen tot beste kinderopvang van Zuid-Holland en eindigde nationaal op de tweede plaats: iets waar een universiteit trots op zou mogen zijn.

Lees verder via mareonline.nl

Meer leren van onder meer Prof. dr. Pauline Slot (Universiteit Utrecht), Kelly Libregts (Xpect013) en Linda Maan (Actief Ouderschap)? Hoe kunt u actuele ontwikkelingen en veranderingen in de kinderopvang goed aanpakken? Het HCB Seminar ‘Checklist Kinderopvang 2026’ op 25 maart brengt u in één compacte middag weer op de hoogte van onderwerpen zoals Trends & Ontwikkelingen, Implicaties voor uw Organisatie en de rol van Leiderschap.