Welke waarde in het sociaal domein (ver)telt? Deel 1: de waarde ‘efficiëntie’

Haute Equipe ontwikkelde de aanpak ‘Waardengericht Werken voor het Sociaal Domein’. Een manier van werken waarbij gedeelde en geprioriteerde waarden en eigenaarschap van betrokken partijen centraal staan. Deze betrokken partijen zijn bijvoorbeeld inwoners, beleidsmakers, bestuurders en uitvoerende professionals. Waarden ‘an sich’ zijn lege containerbegrippen. Door daar gezamenlijk invulling aan te geven krijgen beleid en visie concrete betekenis en worden zij waardenvol en relevant voor de betrokken partijen. Gemeenten die bijvoorbeeld integraal, dichtbij en met inwoners willen werken en een gevoel van eigenaarschap willen realiseren bij hun stakeholders zijn gebaat bij de aanpak Waardengericht Werken.

Lees verder via sociaalweb.nl