Richtlijn radicalisering bij jongeren
Het Verwey-Jonker Instituut ontwikkelde samen met de Hogeschool van Amsterdam en Sherazade advies een richtlijn voor de preventie en aanpak…
‘Verandering geen reden tot somberheid’ – Verslag van het HCB Seminar Toezicht in Transitie 2023
Door: Renée van Marrewijk, redacteur VL-Nieuws Een zaal vol toezichthouders heeft zich bij Perscentrum Nieuwspoort verzameld voor het jaarlijkse HCB…
Jeugdzorgbeleid hoeft geen boemerangbeleid te zijn
Bestuurswetenschapper Sharon Stellaard deed gedegen promotieonderzoek naar veertig jaar jeugdzorg. Maar hoe laten we het kortetermijndenken in de jeugdzorg voortaan…
Vertrouw meer op professionaliteit en intrinsieke motivatie – Interview met Theunis Schaafstra
Theunis Schaafstra is directeur bij de Stichting Klachten en Geschillen Zorgverzekeringen (SKGZ). Hij was tevens spreker op het HCB Seminar…
Teaming – ‘Leerzaam voor iedereen die in en met teams werkt’
Van der Loo en Davidson hebben een waardevol boek geschreven voor mensen die met of in teams werken: ‘Teaming –…
5 vragen over leiderschap aan…….Bregje Spijkerman
Bregje Spijkerman is trainer, coach en ondernemer. Zij heeft zich tijdens haar studie altijd gericht op twee zaken: groepsdynamica en…
De WODC-affaire: een kritische blik op het werk van de onderzoekscommissie-Hertogh
Lennart de Ruig, ‘De WODC-affaire: een kritische blik op het werk van de onderzoekscommissie-Hertogh’, Beleidsonderzoek Online april 2019, DOI: 10.5553/BO/221335502019000004001…
Hoeveel dagen opvang is ideaal? Expert: ‘Drie dagen opvang? Dat is echt niet te veel’
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
Hans Boutellier: Polarisatie als gemobiliseerde vijandigheid – Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026
