opgavegericht werken

Een van de karakteristieke kenmerken van opgavegericht werken is dat je als (lokale) overheid beseft dat het probleem dat je te tackelen …

Door: Igno Pröpper en Bart Litjens Opgaven gestuurd werken: voor de hele organisatie of voor een deel van de organisatie? IntroductieWe zien …

Dit artikel bevat een analyse van de effectiviteit en legitimiteit van bestuursvormen in vier Europese stadsregio’s met duidelijke kenmerken van hybride bestuur, …

Gemeenten hanteren ‘opgavegericht werken’ steeds vaker als sturingsfilosofie. Ambtelijke flexibiliteit, het luisteren naar burgers en het bereiken van maatschappelijke effectiviteit staan in …

Zeven interventies voor een effectieve organisatie Effectiviteit is belangrijk voor publieke organisaties, maar niet vanzelfsprekend. Wat doen de finalisten van de Verkiezing …

Als ‘hoe’ boven ‘wat’ gaat Natuurlijk hebben we allemaal in de afgelopen jaren goed gekeken en geluisterd naar mensen als Wouter Hart …

Veel overheidsorganisaties geven vandaag de dag aan dat ze opgavegericht willen werken. Ze bedoelen daarmee dat ze niet de vastgestelde taak en …

In veel kwetsbare wijken staat de leefbaarheid onder druk, zo bleek uit eerder Platform31-onderzoek. Hoewel steden en hun partners zich volop inzetten …