Het personeelstekort in de kinderopvang is te groot, waarschuwen vakbond FNV en Stichting Voor Werkende Ouders. “Groepen moeten steeds vaker dicht, er zijn veel invallers, wachtlijsten worden langer, ruildagen voor ouders zijn onmogelijk”, schrijven ze. FNV en de ouders zeggen de noodklok te luiden.
Volgens ouders gaat de kwaliteit van de kinderopvang achteruit. Bovendien ziet de vakbond dat het personeel de sector verlaat vanwege een hoge werkdruk en lage lonen. FNV bestuurslid Bas van Weegberg zegt dat de kwestie iedereen aangaat: “Voor elke medewerker in de kinderopvang kunnen zeven ouders aan het werk.”
Lees verder via nationaleonderwijsgids.nl
Meer weten? Kom 15 maart naar Utrecht voor de Nationale Directeurendag Kinderopvang & Basisonderwijs 2022 – Energieke Klantgerichte Organisaties georganiseerd door het Haags Congres Bureau en ondersteund door BMK.

Hoeveel dagen opvang is ideaal? Expert: ‘Drie dagen opvang? Dat is echt niet te veel’
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
Hans Boutellier: Polarisatie als gemobiliseerde vijandigheid – Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026



