De maatschappij verandert. Digitaal werken is niet meer weg te denken uit onze samenleving en heeft grote impact op overheidsorganisaties. Ze moeten veranderen. In praktijk pakken overheidsorganisaties de verandering op hun eigen manier aan. Onderling is hierbij weinig kennisuitwisseling. Wij vinden dat dit beter kan en geloven dat overheidsorganisaties veel van elkaar kunnen leren.
Afgelopen jaar hebben we daarom onderzoek gedaan naar factoren die bijdragen aan succesvolle digitale transformaties binnen de overheid. Uit interviews met prominente vertegenwoordigers van diverse overheidsorganisaties komt naar voren dat onder andere commitment aan de top, de business een leidende rol geven en de klant centraal stellen belangrijke factoren zijn in een geslaagde digitale transformatie.
Lees verder via Morgens.nl – Digitale transformatie binnen de overheid
Hedendaagse jeugdcriminaliteit: nieuwe vragen en enkele antwoorden na een historische daling
Mensen boven Macht – Edwin Tuin
Advocaat-generaal: geen herziening Arnhemse villamoord
