De kinderopvangsector kampt al langer met een hoge werkdruk en personeelstekorten. Daarom komt het kabinet met maatregelen die op korte termijn meer lucht moeten geven aan de kinderopvangsector. Zo wordt de inzetbaarheid van medewerkers in opleiding per 1 januari 2022 verruimd en wordt bij toezicht en handhaving rekening gehouden met situaties ten gevolge van personeelstekorten. Ook werkt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aan het aantrekkelijker maken van het beroep van pedagogisch professional. Dit schrijft demissionair staatssecretaris Wiersma (SZW) vandaag in een brief aan de Tweede Kamer.
Lees verder via rijksoverheid.nl
Leren hoe je een wendbare organisatie wordt? Kom 9 juni naar de geheel nieuwe editie van het HCB Seminar ‘Checklist Kinderopvang’ deze keer over Wendbaarheid organiseren in de praktijk.