werkgevers

Werk draagt sterk bij aan de integratie van statushouders. 5 gemeenten en regio’s zijn gestart met het direct aanbieden van betaalde banen …

In samenwerking met het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV), gemeenten en verschillende ketenpartners hebben we een barrièremodel over de bescherming van …

Nog te veel arbeidsmigranten in Nederland wonen en werken in slechte omstandigheden. Sommige werkgevers en uitzendbureaus misbruiken hun kwetsbare positie. Zij hebben …

Een breed verbond van politieke partijen en maatschappelijke organisaties heeft zich in een manifest uitgesproken tegen agressie en geweld. Ze doen een …

Katja Rusinovic is lector Grootstedelijke Ontwikkelingen aan De Haagse Hogeschool en lid van Adviesraad Migratie. Anita Ham is senior-onderzoeker bij de lectoraten …

De preventieve aanpak van jeugdcriminaliteit wordt uitgebreid van 15 naar 27 gemeenten. Dat schrijft minister Dilan Yeşilgöz-Zegerius van Justitie en Veiligheid aan …

In de strijd om extra personeel bij de kinderopvang komen werkgevers er bij lange na niet uit met de vakbonden. Die vragen …

Gemeenten kunnen werk beter inzetten om ondermijnende criminaliteit tegen te gaan, vooral onder jongeren. Ook is betere samenwerking op lokaal niveau nodig …

Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) spelen een steeds belangrijkere rol in de leefbaarheid en veiligheid van ons land. Om de taak van boa zelfstandig …

Verkeersregelaar, tentamensurveillant of receptionist: de banen liggen voor het oprapen. Dat merken ze ook bij uitzendbureaus voor ouderen, blijkt uit een belronde …