Waarom de kwaliteit van de kinderopvang ons allemaal aangaat
Als je geen kinderen hebt, hoef je niet over de kinderopvang na te denken. En als je wel kinderen hebt,…
Hoe veilig is werken voor arbeidsmigranten in Nederland?
De Onderzoeksraad voor Veiligheid start vanaf vandaag met een onderzoek naar de veiligheid van arbeidsmigranten in Nederland. De focus van…
Roosendaal moet de komende jaren veiliger én leefbaarder worden
Donderdagochtend is in Roosendaal het ambitiedocument Nationaal Programma Roosendaal (NPR) ondertekend. Met de ondertekening beloven 17 verschillende partijen zich in…
Hoezo personeelstekort in de kinderopvang?!
Uiteraard is er wel een personeelstekort, dat zullen wij niet bestrijden, echter zijn wij ervan overtuigd dat het niet zo…
Politie krijgt krap een jaar om problemen met C2000-netwerk op te lossen
De Nederlandse Arbeidsinspectie eist dat de korpsleiding de problemen met het C2000-communicatienetwerk voor 8 juni 2024 oplost. Door storingen en…
Grote platformen vanaf morgen onder verscherpt Europees toezicht
Voor negentien grote techdiensten gelden vanaf morgen strengere regels. Op 25 augustus moeten zij namelijk voldoen aan de verplichtingen uit…
Mensonwaardige omstandigheden rondom arbeidsmigranten
Met z’n tienen op een kamer, van de ene op de andere dag je inkomen verliezen of met moeite de…
Techgiganten komen met waakhond voor ontwikkeling AI
Techgiganten OpenAI, Anthropic, Microsoft en Google hebben een overkoepelende organisatie voor kunstmatige intelligentie (AI) samengesteld. The Frontier Model Forum, zoals…
Teaming, hoe pak je dat het beste aan?
Deel 2: Structuur is je beste vriend. Eerlijke feedback direct en met iedereen In deel 1 vertelden we je over…
Hoofdofficier vervangen na ‘noodkreet’ familie kroongetuige over onveiligheid
Hoofdofficier van Midden-Nederland Rutger Jeuken is niet langer verantwoordelijk voor de beveiliging van de familie van kroongetuige Nabil B. Hij…
Beleving bepaalt draagvlak voor regels
NVB uit zorgen over nieuwe ’te strenge’ EU-regels tegen witwassen
Vertrouw meer op professionaliteit en intrinsieke motivatie – Interview met Theunis Schaafstra
