Gevoelige gegevens verwerken om discriminatie door AI tegen te gaan?
Mag een organisatie testen of haar AI-systeem sollicitanten met een bepaalde etniciteit onterecht discrimineert? In ieder geval stuit je op…
Asscher: Waarschuw sollicitanten als sociale media worden gecontroleerd
Werkgevers die de profielen op sociale media van sollicitanten bekijken in hun selectieproces, moeten daar transparant over zijn. Dat schrijft…
Meerdere scholen in Deventer dicht na dreigmail over schietpartij
Ymere-baas bezorgd over verwarde personen: “Ingrijpen voordat het echt uit de hand loopt”
Reveil van het verlanglijstje?
