Kinderopvang als springplank: band met pedagogisch medewerker cruciaal voor ontwikkeling
De sociaal-emotionele ontwikkeling van jonge kinderen wordt beïnvloed door de kwaliteit van de kinderopvang. Vooral de relatie tussen pedagogisch medewerker…
Binnen de kinderopvang keert de zzp’er steeds vaker terug
“In de kinderopvang is de impact van het opheffen van het moratorium aanzienlijk geweest. In het eerste kwartaal van 2025…
Beweging verdient een structurele plek in de opleiding tot pedagogisch medewerker, blijkt uit onderzoek
Uit onderzoek van het Mulier Instituut onder coördinatoren en docenten van opleidingen blijkt dat er veel meer aandacht moet komen…
Verkiezingen: plannen voor jeugd en gezin
Nederland gaat op 22 november naar de stembus voor de Tweede Kamerverkiezingen. Het NJi bekeek de verkiezingsprogramma’s van de politieke…
Van groepshulp naar pm’er met het Ontwikkelpad kinderopvang
Een medewerker start als groepshulp in de kinderopvang en hij of zij wil zich verder ontwikkelen tot pedagogisch medewerker. Superfijn…
Helpende hand bij aanpak personeelstekort kinderopvang
Netwerkorganisatie FactorWerk biedt werkgevers in de kinderopvang een helpende hand om het grote tekort aan personeel binnen deze sector aan…
Impressie Nationale Directeurendag 2023 – Energieke Klantgerichte Organisaties
Foto: Fanny Cattenstart over ‘Kinderen en hun bijzondere energie’ Op 15 maart was er weer een Nationale Directeurendag Kinderopvang &…
40-jarig jubileum voor Saskia, Rian en Dymphie bij Mikz Kinderopvang
In je werkende leven voor meerdere werkgevers werken is heel normaal geworden, maar zo nu en dan kom je ze…
Vertrouw meer op professionaliteit en intrinsieke motivatie – Interview met Theunis Schaafstra
Theunis Schaafstra is directeur bij de Stichting Klachten en Geschillen Zorgverzekeringen (SKGZ). Hij is tevens spreker op het komende HCB…
Opvangorganisatie KION sluit vaker groepen: ‘Medewerkers raken uitgeput’
Kinderopvangorganisatie KION, in Nijmegen en omgeving, heeft besloten haar pedagogisch medewerkers te behoeden voor verdere uitputting en dus vaker groepen…
Sociaal professionals zijn ideale ‘identiteit-leiders’
Burgemeester Van Zanen over rellen Scheveningen: ‘Vooraf geen signalen’
De Veilige Gemeente 2025 – Editie Oost-Nederland – Actuele on- en offline risico’s in uw gemeente – 1 juli, Zutphen
