Behoud je medewerkers: 5 manieren om uitstroom te beperken Buurt & Bewoner, De Veilige Binnenstad, Tools | 27 mei 2022 Natuurlijk doe je er alles aan om nieuwe, goede medewerkers te vinden. Maar misschien nog wel belangrijker: wat doe je…
‘Laat leraren en zorgpersoneel meer uren werken’ Buurt & Bewoner, Crises & Incidenten, Tools | 25 mei 2022 Om ervoor te zorgen dat er in de toekomst genoeg leraren, zorgpersoneel en defensiepersoneel zijn, moet het kabinet op korte…
Benut je potentiële medewerkersbestand voor meer wendbaarheid Buurt & Bewoner | 17 mei 2022 In een wendbare organisatie gaat het niet alleen om de mensen die op de loonlijst staan maar meer om de…
Organiseren op je voorvoeten Buurt & Bewoner | 14 mei 2022 ‘Steeds zoeken naar balans is geen teken dat je organisatie wankel is, maar juist een teken van je wendbaarheid.’ Een…
Werken in een wendbare organisatie Buurt & Bewoner, Crises & Incidenten, Tools | 7 maart 2022 Door te werken in een wendbaar organisatieconcept is het voor medewerkers duidelijk welk gedrag en mindset van hen gevraagd wordt.…
Wendbaar organiseren: een kwestie van balans Crises & Incidenten, De Veilige Binnenstad, Tools | 14 februari 2022 Meer leren van Mark Nijssen over wendbaarheid organiseren in dynamische tijden? Kom 9 juni 2022 naar de geheel nieuwe editie…