Kinderopvang luidt de noodklok: geen personeel en wachtlijsten tot een jaar
Kinderopvangorganisaties luiden de noodklok bij het kabinet. Het personeelstekort bij de organisaties is zo groot dat dagverblijven moeten sluiten en…
Onderwijs voor Oekraïense kinderen vraagt veel creativiteit
Het zal “heel veel creativiteit” vragen om de mogelijk duizenden extra Oekraïense kinderen die naar Nederland komen allemaal onderwijs te…
Gemeente Weesp mocht kinderopvanglocatie Liefjes sluiten
De gemeente Weesp mocht de vergunning voor kinderopvanglocatie Liefjes weigeren. De rechtbank Midden-Nederland is het met de gemeente eens dat…
Kinderopvang voor Oekraïense vluchtelingen: antwoord op praktische vragen
Steeds meer Oekraïense vluchtelingen komen Nederland binnen. Kinderopvang is een actieve lokale partner rondom het kind en kan dus van…
Creatieve oplossingen voor lerarentekort en Oekraïense kinderen zijn hard nodig
Noord-Hollandse scholen ontvangen ondanks de lerarentekorten Oekraïense kinderen met open armen. Steeds meer ouders gaan ervan uit dat ze lang…
Personeelstekort kinderopvang extra nijpend nu thuiswerkadvies vervalt
Als het aan de plannen van het kabinet ligt, vervalt het thuiswerkadvies op dinsdag 15 maart. Ouders zullen weer vaker…
Peuteropvang in basisschool Vesterhavet zorgt voor soepele overgang
Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer SKH en Stichting Meer Primair hebben een peuteropvanglocatie geopend in basisschool Vesterhavet. De samenwerking draagt bij aan…
Oorlog in Oekraïne: wat kan de Nederlandse kinderopvang doen?
De beelden die we dagelijks op tv en andere media zien laten ons niet los. Wat er in Oekraïne gebeurt,…
Resultaten Expertisecentrum in 2021: het jaaroverzicht
Het Expertisecentrum Kinderopvang ontwikkelt en onderhoudt de kennisbasis voor pedagogisch professionals. Het centrum werkt aan de pedagogische kwaliteit van de…
Werken in een wendbare organisatie
Door te werken in een wendbaar organisatieconcept is het voor medewerkers duidelijk welk gedrag en mindset van hen gevraagd wordt.…
Demonstranten asielopvang Surhuisterveen ‘voelen zich niet gehoord’: voorvrouw krijg gebiedsverbod
Unieke aanpak stopt jarenlange overlast in Rotterdamse wijk: ‘Rustig vanaf nacht één’
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
