Werken in een wendbare organisatie
Door te werken in een wendbaar organisatieconcept is het voor medewerkers duidelijk welk gedrag en mindset van hen gevraagd wordt.…
Inclusief samenleven begint met samen opgroeien
Sinds 1 februari staan de letters van KIS voor ‘Kennisplatform Inclusief Samenleven’. In ons land maken talloze organisaties zich sterk…
Van radicale gedachtes naar gewelddadige acties: onderzoek naar terrorismeverdachten
ME grijpt in na onrust bij stadion De Graafschap
De Veilige Gemeente 2025 – Editie Oost-Nederland – Actuele on- en offline risico’s in uw gemeente – 1 juli
