Veel bedrijven in Amsterdam zijn bang voor een groot personeelstekort in de kinderopvang. De economie trekt aan, waardoor meer ouders hun kind naar de kinderopvang sturen, en tegelijkertijd worden er nieuwe eisen aan de kwantiteit én kwaliteit van de opvang gesteld.
Sinds 1 januari moet er per drie kinderen één medewerker zijn, in plaats van één per vier kinderen. Daarnaast moet ieder kind een pedagogische mentor krijgen, waardoor de druk op het personeel flink toeneemt.
Lange dagen
De Tinteltuin is een van de organisaties die zich daarover zorgen maakt. ‘De vraag naar kinderopvang neemt heel erg toe, maar het aantal medewerkers stijgt niet’, vertelt Cor Schuurman, bestuurder van De Tinteltuin. ‘Er zijn daardoor in een hoog tempo heel veel extra mensen nodig, maar die zijn er gewoon niet.’
Lees verder via at5.nl
Minder regels, beter toezicht?
D66 eist uitleg over falende onderwijsinspectie: debataanvraag ingediend
Reveil van het verlanglijstje?
