Invloed digitalisering op personeelsbeleid wordt onderschat

Terwijl digitalisering aan de directietafel een van de belangrijkste onderwerpen is, blijkt uit onderzoek.

Zowel in het bedrijfsleven als bij de overheid lijkt human resources de invloed van robotisering en digitalisering op het personeelsbeleid te onderschatten. Tot die conclusie komen onderzoekers van Berenschot, Performa Uitgeverij en AFAS Software in een jaarlijks trendonderzoek onder 1.600 hr-professionals. Slechts een kwart geeft aan digitalisering en ict-ondersteuning binnen hun organisatie als hoge prioriteit te zien.

Hybride werken
Digitalisering is een van de belangrijkste onderwerpen aan de directietafel, blijkt uit het onderzoek, maar tegelijkertijd krijgt de impact op het personeelsbeleid relatief weinig aandacht. Op de prioriteitenlijst staat het op de een-na-laatste plaats. Dat is des te opvallender gezien de invloed van de coronacrisis en hybride werken.

Lees verder via binnenlandsbestuur.nl