Hou je mensen in dienst in zorg en welzijn

Wat betekent de opmars van het flexwerk voor onze kinderen in de kinderopvang, ouderen in de thuiszorg, of actieve burgers in de wijk? Daar waar geen producten worden gemaakt maar relaties worden gevormd?

Iedereen heeft inmiddels te maken met flexibel werk. Misschien heb je zelf een los contract, of je kind, en anders heb je wel een partner die zzp’er is. In Nederland heeft een op de vijf werknemers een tijdelijk contract. De nadelen voor onze werkenden zijn inmiddels breed in beeld: financiële stress, minder scholing, en uitstel van kinderen. Maar wat betekent al dat geflex eigenlijk voor onze kinderen in de kinderopvang, ouderen in de thuiszorg, of actieve burgers in de wijk? Ook als burger heeft iedereen inmiddels te maken met flex.

Lees verder via socialevraagstukken.nl